Razpis za prosto delovno mesto: Knjižničar

Rok prijave: 20. januar 2026

Opis del in nalog:

• opravljanje strokovnega knjižničarskega dela, kot ga opredeljuje Zakon o knjižničarstvu; 
• izposoja, zbiranje, dopolnjevanje in obnavljanje knjižnega in neknjižnega gradiva;
• vodenje evidence članov – uporabnikov, evidence izposoje in vračila knjižničnega gradiva ter medknjižnične izposoje;
• skrb za nabavo obveznega učnega gradiva ter drugega knjižničnega gradiva;
• referenčno delo, usposabljanje uporabnikov pri uporabi informacijskih virov (podatkovnih baz) ter svetovanje o vseh vrstah gradiva, ki ga knjižnica hrani;
• podpora založniški dejavnosti visokošolskega zavoda ter pomoč in svetovanje zaposlenim pri pripravi ter objavi strokovnih in znanstvenih prispevkov;
• pregled zaključnih del študentov z vidika navodil za pisanje znanstvenih in strokovnih del;
• drugo bibliotekarsko, dokumentacijsko in informacijsko delo;
• druge naloge, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta po nalogu nadrejenega.

Trajanje zaposlitve:

• določen čas eno leto z možnostjo podaljšanja delovnega razmerja
• začetek delovnega razmerja: predvidoma 1. 2. 2026 oz. po dogovoru

Vrsta zaposlitve:

• polni delovni čas – 40 ur na teden, od ponedeljka do petka
• alternativno krajši delovni čas

Kraj opravljanja dela:

• redno na dislokaciji fakultete, Leskoškova 9 e, Ljubljana
• na sedežu fakultete v Novi Gorici vsaj enkrat mesečno
• možnost občasnega opravljanja dela od doma

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

• zahtevana izobrazba: visokošolska izobrazba 2. bolonjske stopnje (ali enakovredna prejšnja) skladno z 39. a členom Zakona o knjižničarstvu (Uradni list RS, št. 87/2001) (ZKnj-1):

Dela bibliotekarja lahko opravlja, kdor ima najmanj visokošolsko izobrazbo, pridobljeno po študijskih programih druge stopnje, oziroma raven izobrazbe, ki v skladu z zakonom ustreza izobrazbi druge stopnje, s področja bibliotekarstva. Dela bibliotekarja lahko opravlja tudi, kdor ima najmanj visokošolsko izobrazbo, pridobljeno po študijskih programih druge stopnje, oziroma raven izobrazbe, ki v skladu z zakonom ustreza izobrazbi druge stopnje:

1. z drugih področij in je opravil študijski program za izpopolnjevanje iz bibliotekarstva v obsegu najmanj 20 kreditnih točk po ECTS iz vsaj naslednjih temeljnih vsebin: osnove bibliotekarstva in organizacija knjižnic, notranja organizacija in delo knjižnic ter informacijska služba in uporaba knjižničnega gradiva,
2. z drugih področij in mu je bilo v formalnem postopku pri akreditiranem visokošolskem zavodu, ki izvaja javnoveljavni študijski program s področja bibliotekarstva, na podlagi opravljenih izobraževalnih vsebin in dokumentiranih dosežkov na področju knjižnične dejavnosti priznanih najmanj 20 kreditnih točk po ECTS iz vsaj naslednjih temeljnih vsebin: osnove bibliotekarstva in organizacija knjižnic, notranja organizacija in delo knjižnic ter informacijska služba in uporaba knjižničnega gradiva.

• opravljen bibliotekarski izpit. v primeru, če oseba še nima opravljenega bibliotekarskega izpita, mora ta pogoj izpolniti v določenem zakonskem roku od datuma nastopa dela, ki je določen v pogodbi o zaposlitvi 
• računalniška znanja: dobro poznavanje sistema COBISS, napredna uporaba MS Office orodij (MS Excel, MS Word, MS Powerpoint…)
• znanje jezikov: 
  • angleški jezik (razumevanje-zelo dobro, govorjenje-dobro, pisanje-zelo dobro); 
  • slovenski jezik (razumevanje-tekoče, govorjenje- tekoče, pisanje- tekoče). 

Drugi pogoji, ki predstavljajo prednost:

• delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu: 2 leti
• dovoljenje za vzajemno katalogizacijo v sistemu COBISS, licenca naj obsega:
  • dovoljenje A – pooblastila za vzajemno katalogizacijo monografskih publikacij ter za kreiranje zbirnih zapisov in zapisov za izvedena dela;
  • dovoljenje B – pooblastila za vzajemno katalogizacijo sestavnih delov in kontinuiranih virov:
  • B1 – pooblastila za vzajemno katalogizacijo sestavnih delov,
  • B2 – pooblastila za vzajemno katalogizacijo kontinuiranih virov.
• organizacijske sposobnosti; komunikacijske veščine; analitične sposobnosti; funkcionalna znanja; natančnost; samoiniciativnost; fleksibilnost; sposobnost hitrega prilagajanja novim situacijam; sprejemanje izzivov.

Kaj ponujamo?

• Razgibano delo v strokovnem in dinamičnem okolju znotraj zagnane ekipe sodelavcev,
• Visoko stopnjo avtonomnosti in samostojnosti pri delu,
• Možnost učenja in osebnega razvoja,
• Urejeno delovno okolje in sproščen kolektiv,
• Možnost občasnega dela od doma (v času ko ni pedagoškega procesa).

Rok za prijavo kandidatov:  20. 1. 2026

Način prijave kandidatov:  

Kandidati naj izpolnijo pisno vlogo, ki je dostopna na povezavi

Vloga mora obvezno vsebovati:

• življenjepis v obliki Europass
• izpolnjen kadrovski vprašalnik na isti povezavi kot vloga.

Dokazila o izobrazbi kandidat dostavi na vpogled naknadno po prejetem pozivu. Delodajalec bo obravnaval samo popolne vloge, oddane na predpisan način v elektronski obliki.  Uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.

Kontaktna oseba delodajalca:  

Klara Remec, 05 333 00 90, 040 300 284, klara.remec@fuds.si 

Datum objave:  7. 1. 2026